Salon du Recrutement et de l'Alternance 2025

12–13 févr. 2025 | VALENCE, France

PosteMis à jour le 27 janvier 2025

Opérateur régleur (frappe à froid) H/F à Bourg-Lès-Valence

Charlotte VANDRE

Chargée de mission recrutement à MEDEF Drôme-Ardèche

VALENCE, France

Détails

Entreprise : Leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle . Spécialiste français de solutions de fixation pour le bâtiment.

Vos missions : Vous êtes rattaché au Responsable de ligne.

  • Préparer et démarrer votre production,

  • Préparer et monter vos outillages, réaliser les réglages de fabrication,

  • Réaliser les contrôles qualité,

  • Assurer le suivi de production,

  • Réaliser la maintenance de premier niveau

  • ...

A savoir : Après une formation adaptée au poste de travail, vous monterez vite en compétences, vous serez capable de gérer les aléas de production par une intervention de réglage, de maintenance 1er niveau ou en sollicitant l’équipe technique.

Vous :

Première expérience réussie en mécanique et/ou équipements industriels, et/ou maintenance...

Vous êtes passionné(e) par la fabrication, la mécanique, vous êtes bricoleur (se), vous êtes à l'aise sur l'outil informatique,

Vous aimez travailler en équipe, apprendre de nouvelles choses, vous êtes rigoureux(se)?

Conditions :

Intérim ou CDD 6 mois minimum ou CDI en fonction de vos préférences. Poste à pourvoir dès que possible.

Convention collective de la métallurgie

Rémunération brut mensuel entre 2100€ et 2200€

Horaires : 40h par semaine (2x8 et/ou 3x8 selon l'activité)
Equipe matin = 5h00 - 13h00
Equipe après-midi = 13h00 - 21h00
Si horaires en 3x8, pour l'équipe de nuit = 21h00 -5h

Pause de 30 minutes rémunérée

Autres avantages (selon le type de contrat et l'ancienneté) :

Prime équipe pour les horaires en 2x8 : 132€ brut mensuel

Prime de fin d'année versée en 2 fois (équivalente à un 13ème mois)

Prime de transport : 400€ brut par an

Prime de participation

Restaurant d'entreprise

CSE

Epargne Salariale

Mutuelle familiale

RTT (28 RTT pour l'année 2023, à proratiser en fonction de la date d'embauche)

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